基础科研周期长、华保何新风险高、华保何新成功率低，作为企业尤其是民营企业，在生存压力下很难长期去做从0到1的投入，企业更擅长将研究成果与市场需求结合推向应用，实现从1到100、1000乃至10000。

科研院校拥有前沿技术和人才优势，险董是基础科研的主要力量。

让企业关注技术可行性，总裁科研院校更关注技术先进性。

陈海斌：官宣完善利益共享机制，加大基础科研投入是关键一环。

首先要确权和松绑，履新即设置清晰合理的规则，明确各方的权利和责任，建立并完善责权利统一的保障和利益分配激励机制，好比给双方都吃定心丸。

既要给科研机构和科研人员松绑，布局鼓励他们走向市场走进企业，布局并以多种方式分享成果转化的收益，也要保护企业因成果转化获得的市场收益，让参与者都能从创新转化中获得实实在在的好处。